为进一步加强医院文化建设,不断提升全院职工人文素养,2月2日-3日,我院邀请到北京大学医学人文学院王岳教授到院开展了“医学人文、职业幸福与医患沟通”、“医院管理、科室文化与团队建设”专题培训。
培训前,院党委书记李代颖、院长冉萍为王岳教授颁发医院管理顾问聘书,旨在通过借助王岳教授先进管理经验进一步提升医院管理水平,促进医院规范化、科学化发展,为广大人民群众提供坚实的健康保障。
王岳(1975-),法学博士,北京大学医学人文学院副院长,教授,博士生导师,《中国卫生法制》杂志社主编。
国家免疫规划专家咨询委员会委员,全国高等院校医事(卫生)法学教育联盟理事长,中国人体健康科学促进会医学人文与医院管理专委会主任委员,中国卫生法学会学术委员会副主任委员,国家卫健委公立医院院长职业化能力建设专家委员会法律专委会副主任委员。
研究方向:卫生政策与卫生法学,医学人文与医患关系,医药政策法制史。
王岳教授从当前医患关系现状入手,深入浅出地对新形势下的医学人文精神、职业信仰、医患沟通、医院管理、科室文化、团队建设等方面进行了深刻的解读。从医学人文的三大核心元素“人本、仁爱、公益”出发,以文化的视角看医学,从伦理道德谈医学,揭示了深刻的医学人文精神,阐述合格医务工作者应有的情怀,论证了“病人至上,改变自我”对改善医患关系的重要性,同时结合多年管理经验和专业积淀切入医院管理问题,讲解了如果运用文化打造优秀管理团队,强调文化凝聚职工,打造医院品牌的重要意义。
两天的连续“充电”,撼人心灵、引人入胜、发人深思,大家不仅享受到了一场医学人文、伦理精神盛宴,更激发了全院职工对医学人文精神和职业信仰的思考,让大家以全新的视角和观念重新认识了医患关系与医患沟通,对今后的工作起到了积极的指导作用。